שירות התעסוקה פירסם הבוקר (חמישי) דו"ח שבועי המתייחס לשבוע החמישי של הסגר. בדו"ח נערך ניתוח עומק של ד"ר גל זהר, מנהל מחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה. על פי הדו"ח, חלה ירידה עקבית במספר דורשי העבודה החדשים, ירידה במספר היוצאים לחל"ת, עלייה משמעותית בשיעור המפוטרים ועלייה משמעותית בחזרה לעבודה בקרב דורשי העבודה.
מספר דורשי העבודה ירד, ובעוד ממוצע דורשי העבודה החדשים השבועי בחודש הראשון לסגר היה 37,737, בשבוע האחרון מספר דורשי העבודה החדשים עמד על 13,017, 34.5% מהממוצע.
לטענת ד"ר זהר, הסגר השלישי מתנהג כשני סגרים נפרדים, לפני ואחרי הידוק ההגבלות. בכל אחד מחלקי הסגר מספר דורשי העבודה החדשים הוא גבוה בשבוע הראשון, ואז נראית ירידה עקבית משבוע לשבוע. לראיה, 44,702 דורשי עבודה נרשמו בשבוע הראשון של הסגר, לעומת 29,779 בשבוע השני. לאחר הידוק המגבלות, נרשמו 57,307 דורשי עבודה, ובשבועות שאחריו נרשמה ירידה עקבית: 19,136 בשבוע הרביעי לסגר ו-13,017 בשבוע החמישי.
ניכרת השתפרות בחזרה לעבודה: מחמישה חוזרים על כל 100 דורשי עבודה חדשים בשבוע השלישי לסגר, ל-13 חוזרים על כל 100 דורשי עבודה חדשים בשבוע הרביעי ו-23 חוזרים על כל 100 דורשי עבודה חדשים בשבוע הנוכחי. עם זאת, שיעור המפוטרים עלה משמעותית בשבוע האחרון: 18% מכלל דורשי העבודה החדשים פוטרו, לעומת 15.4% בשבוע הקודם ו-6.1% בשבוע שלפניו.
ד"ר זהר הסביר שהירידה במספר דורשי העבודה החדשים, לצד העלייה ביחס שבין חוזרים לדורשי עבודה חדשים, מלמדות שהמשק מראה סימני התאוששות וחזרה לשגרה. לעומת זאת, העלייה בשיעור המפוטרים מבטאת מגמה מדאיגה של עלייה במספר דורשי העבודה שעלולים להיקלע לאבטלה ממושכת ויתקשו לשוב למעגל העבודה בסוף המשבר.
הצעירים והנשים ממשיכים להיפגע יותר
שיעור הצעירים מכלל דורשי העבודה החדשים עמד על למעלה מ-50% בשבוע הנוכחי, ועלה ביחס לשבוע שקדם לו (53.2% השבוע לעומת 51.9% בשבוע שעבר). עם זאת, לראשונה מאז פרוץ הסגר, שיעורן של הנשים בקרב דורשי העבודה החדשים ירד מ-63.1% ל-59.1%. הוא עדיין גבוה משמעותית משיעורם של הגברים, אבל מדובר בשיפור משמעותי ביחס לשבוע הרביעי (64.9%) והשלישי (75.8%), השבוע שבו הודק הסגר ונסגרה מערכת החינוך.
שיעור החוזרות לעבודה בקרב דורשות העבודה הוא 1.9 ל-10. נתון זה נמוך משמעותית משל גברים, 2.6 חוזרים לכל עשרה דורשי עבודה חדשים. בהשוואה בין יהודים לערבים, עולה שבקרב יהודים יש פי שניים יותר חוזרים מקרב דורשי העבודה החדשים, 2.5 לעומת 1.3 מכל עשרה דורשי עבודה חדשים.
בקרב בני 55-34, קבוצת הגיל המרכזית ביותר בשוק העבודה, מתוך כל 10 דורשי עבודה חדשים 5.7 חוזרים לעבודה, פי 2.5 מהממוצע הכללי. לעומת זאת, בקרב צעירים עד גיל 34 היחס עומד על 0.211, נמוך משמעותית מהממוצע. נתון זה מוסבר בכך שצעירים רבים עובדים בענפי המכירות, השירותים, הדרכה וההוראה, ההסעדה ועוד, ענפים שכעת לא פעילים.
בפילוח לפי משלחי יד, היחס הגבוה ביותר בין חוזרים לעבודה לדורשי עבודה חדשים הוא במשלחי היד האקדמיים, 4.25 ל-10, פקידים ועובדי משרד, הנדסאים וטכנאים, שאחד מכל שלושה מהם חוזר לעבודה. לעומת זאת, יחס החוזרים-דורשים של עובדי המכירות והשירות נמוך מהממוצע, רק 1.6 חוזרים לכל עשרה דורשי עבודה חדשים. ד"ר זהר מדגיש שהם אינם רחוקים בהרבה מהיחס הממוצע (2.3 חוזרים לכל 10 דורשים), מה שיכול להעיד על סימני חזרה לשגרה של המשק.
