בית הדין הארצי דחה את ערעור ההסתדרות על פסק דין בנושא התארגנות עובדי סודה סטרים, וקבע שלא מצא מקום לחייב את החברה לשלם להסתדרות פיצויים בגין הפגיעה בהתאגדות עובדיה. עם זאת, ביטל בית הדין הארצי את רשימת הכללים שקבע בית הדין האזורי, הנוגעים לחובת תום הלב של ארגון העובדים כלפי העובדים וכלפי המעסיק.
בית הדין הארצי הותיר על כנה את החלטת בית הדין האזורי ולפיה על ההסתדרות יוטל תשלום הוצאות משפט בסך 300 אלף שקלים.
בראש הרכב השופטים שדן בערעור עמדה נשיאת הארצי, ורדה וירט-ליבנה, והוא כלל את סגן הנשיאה אילן איטח, השופט רועי פוליאק, נציג ציבור (עובדים) יוסי רחמים ונציג ציבור (מעסיקים) דורון קמפלר.
בית הדין הבהיר שבכל מקרה, וגם במידה וארגון עובדים מפר את חובותיו כלפי מעסיק כזה או אחר, אין בכך כדי לסתור את הוראות פסק דין פלאפון הקובעות כי "הבעת עמדה על ידי מעסיק או מטעמו בנוגע להתארגנות או השלכותיה מצד המעסיק, במישרין או בעקיפין מהווה הפעלת לחץ וכפייה והשפעה בלתי הוגנים על העובדים".
בית הדין הדגיש את החובות החלות על שני הצדדים ליחסי העבודה הקיבוציים נקבעו לאורך השנים בפסקי הדין, בכל הנוגע להפעלת כוחם וסמכויותיהם. גם הערעור שכנגד, שהוגש על ידי החברה במטרה להגדיל את גובה ההוצאות שנפסקו לטובתה, נדחה.
