כמות חריגות השכר ירדו בשנת 2019 ב-14% בהשוואה לשנה שלפני כן, כך לפי דו"ח שפרסם היום (שני) הממונה על השכר במשרד האוצר. לפי הדו"ח ב-10% מתוך 782 גופים שדיווחו התגלו חריגות. בעשור האחרון ירד שיעור הגופים החורגים לכאורה ב-5%.

הרופאים שוב מובילים את מצעד חריגות השכר, עם 1166 מקרים נכון ל-2019. זאת, למרוד ירידה של 27% במספר החריגות בהשוואה לשנה לפני כן. מתחת לרופאים נמצאים עובדי המחקר, עם 468 מקרי חריגה. האחיות סוגרות את הרשימה עם 2 חריגות שכר בלבד.

"סך החיסכון כתוצאה מפעילות יחידת האכיפה בשנת 2020 עמד על סכום של כ-830 מיליון ש"ח. מיום הקמתה בשנת 1997 יחידת האכיפה חסכה יותר מ-6.8 מיליארד ש"ח" כתב הממונה על השכר עם הגשת הדו"ח. "בשל הפעילות המואצת של היחידה, היקף הגופים הציבורים בהם נמצאו עובדים החורגים לכאורה ירד בכ-34% מאז הקמתה."

ב-58% מהגופים נמצאו חריגות של 1% או פחות מהעובדים, ב-40% מהגופים חורג עובד אחד בלבד. בדו"ח מפרט הממונה על השכר אירועים מרכזיים בהם טיפל בשנת 2020: חתימת הסכם קיבוצי שטיפל בחריגות שכר במגזר הציבורית, ביקורת על שכר מנהלי מחלקות חינוך, וטיפול בחריגות שכר של מורים מן החוץ במכללות הציבוריות.

ירידה ניכרת בחריגות השכר נרשמה בעשרים השנים האחרנות ברשויות המקומיות, מ-78 רשויות בהן הייתה חריגה בשנת 2000 (29%), ל-41 רשויות בלבד ב-2019 (16%).