מספר המשרות הפנויות עלה ל-128,100 משרות בחודש בממוצע ברבעון הראשון של 2024, לאחר שברבעון האחרון של שנת 2023 עמד על רקע פרוץ המלחמה על 99,100. כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס). היחס בין מספר המבקשים לעבוד לבין מספר המשרות הפנויות ירד ל-2.4 מבקשי עבודה למשרה, לעומת 3.1 ברבעון הקודם. 

כ-16% ממבקשי העבודה נעדרי משלח יד ספציפי. בקרב מבקשי העבודה היודעים באיזה משלח יד הם רוצים לעבוד, היחס בין הביקוש להיצע העבודה עומד על 2 מבקשי עבודה למשרה פנויה. 

היחס בין היצע לביקוש לפי מקצועות (גרפיקה: דבר)

מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי עלה ל-19,700 משרות בממוצע לחודש (לעומת 17,400 ברבעון הקודם). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.9 מבקשי עבודה למשרה (לעומת 4.3 ברבעון הקודם). בקרב בעלי משלח יד בתחום המשפט, עמד היחס על 6 מבקשי עבודה למשרה. בקרב מפתחי תוכנה עמד היחס על 0.9 מבקשי עבודה למשרה – כלומר יותר משרות ממחפשי עבודה. 

מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה, עלה ל-10,000 משרות בממוצע לחודש (לעומת 7,800 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.0 (לעומת 4.4 ברבעון הקודם). 

מספר המשרות הפנויות בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד עלה ל-6,200 משרות בממוצע לחודש (לעומת 5,200 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-2.6 (לעומת 3.1 ברבעון הקודם). בתוך קבוצה זו, היחס בין היצע לביקוש עבור פקידים כלליים וקלדנים עמד על 6 מבקשי עבודה למשרה. 

מספר המשרות הפנויות בקרב עובדי מכירות ושירותים עלה ל-36,400 משרות בממוצע לחודש (לעומת 24,700 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-1.7 (לעומת 2.6 ברבעון הקודם). היחס בין היצע לביקוש עבור עובדי מלצרות עמד על 0.9, כלומר יותר משרות ממבקשי עבודה. 

מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי, ועובדים מקצועיים אחרים, עלה ל-37,100 אלף משרות בממוצע לחודש (לעומת 28,200 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-1.2 (לעומת 1.5 ברבעון הקודם).

היחס בין היצע לביקוש עבור עובדים בבנייה ובעלי משלח יד דומה, עמד על 0.8; עבור בנאים, טייחים, רצפים ומשלח יד דומה, עמד על 0.6, ועבור עובדי מתכות, מכונות ומשלח יד דומה, עמד על 0.6 – כלומר במקצועות אלה ישנן יותר משרות ממבקשי עבודה. 

מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים בלתי מקצועיים עלה ל-15,600 משרות בממוצע לחודש (לעומת 12,400 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-1.2 (לעומת 1.3 ברבעון הקודם). עבור עובדי ניקיון ועוזרים, היחס בין היצע לביקוש עמד על 0.8 – כלומר יותר משרות ממבקשי עבודה. 

מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים עלה ברבעון הראשון של 2024 ל-2,200 משרות בממוצע לחודש (לעומת 1,600 ברבעון הרביעי של 2023). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-3.1 מבקשי עבודה למשרה (לעומת 4.2 ברבעון הקודם). עבור מנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים היחס בין היצע לביקוש עמד על 6.3 מבקשי עבודה למשרה. 

היצע העבודה שנבחן בסקר, כלל מועסקים שחיפשו להחליף עבודתם בעבודה אחרת, או שחיפשו עבודה נוספת, לצד אנשים שאינם מועסקים אך חיפשו עבודה ב-12 החודשים האחרונים.