יחד כל הדרך - מגזין מיוחד - ועידת הסתדרות המעוף ה-19

שנה, משמש מנהל מרחב בסיירת הירוקה, ואנחנו מצפים ומקווים כל כך לשובו". עובדים רבים בצפון ובדרום פונו מבו תיהם, ואתרים רבים ליד הגבולות, בהם האתרים מאזור תל דן, דרך הבניאס ועד לחורשת טל ואכזיב, נסגרו למבקרים. "את עובדי האתרים הללו ניידנו בהסכמה עם ועד העובדים לאתרים אחרים כדי שיוכלו לעבוד ולהתפרנס. רבים מהעובדים הללו גם פונו מבתיהם. התאמצנו מאוד לשבץ לעבודה באו זורים אחרים בארץ עובדים שפונו ורצו בכך. ו � ע 320 "במלחמה היו לנו לא פחות מבדים שגויסו לשירות מילואים. אולי בגלל אופי התפקידים ברשות, שהם תפקידי שטח, יש לנו הרבה מאוד בוגרי יחידות קרביות", אומר בירמן, ומדגיש שלמרות גיוס רבע מכוח האדם, הרשות לא הקטינה את היקף הפיקוח. "העובדים שנשארו מתחו את קצה גבול היכולת שלהם עד אינסוף, התנדבו לקבל על עצמם עוד אחריות ולגבות את חבו ריהם שבמילואים. לאורך הלחימה, הוועד, יחד עם משאבי אנוש ובשיתוף ההנהלה, שמר על קשר רציף עם החיילים שלנו ועם משפחותיהם. יצאנו לשטח לפגוש כל חייל וחייל ולחלק שי, ושלחנו חבילות גם למשו פחות". לדבריו, בשנתיים האחרונות, מאז נכנו סה רעיה שורקי לתפקיד המנכ"לית, יחסי העבודה ברשות מתאפיינים בשיתוף פעולה הדוק בין ועד העובדים וההנהלה, לאחר שתקופת כהונתו של המנכ"ל הקודם שאול גולדשטיין התאפיינה בסכסוכי עבודה וחוסר שקט ביחסי העבודה. "רעיה החלה את דרכה שנים בתפקיד מנהלת שמורת תל 35- לפני כ אפק, וצמחה בארגון דרך מגוון תפקידים, בהם מנהלת מרחב כרמל ומנהלת חטיבת קהל וקהילה. זה דבר ייחודי שמנהלת צוו מחת כך בתוך הארגון ומכירה אותו כל כך טוב, ומרגישים את זה בהתייחסות, העובדים חשובים לה". חתמה ההנהלה בהובלת 2023 באוגוסט שורקי על הסכם קיבוצי עם הוועד, שכלל שתי בשורות גדולות: הראשונה הייתה עובדים שעתיים בתוך 300- קליטה של כ שלוש שנים להעסקה במשכורת חודשית תחת ההסכם הקיבוצי. לא מדובר בעובדים זמניים, אלא בעובדים שעבדו במתכונת זו תקופה ארוכה בשל המחסור בתקנים. ההישג השני היה הגדרת תוספות לשכר המפקחים עבור ביצוע עבודות מסוכנות, בהן כיבוי שריפות וטיפול בפגרים. "ההתנהלות בזירה של הרעלה עם פגרים היא מורכבת ומסוכו נת. נוסף על כך, פקחי הרשות הם פעמים רבות הגורמים המגיעים ראשונים לשריפות בשטחים הפתוחים, מכווינים את אנשי הכו באות ולעתים מכבים שריפות בעצמם במקוו מות שהכבאית אינה יכולה להיכנס אליהם. זו עבודה חשובה ומסוכנת, וזו אמירה חשובה שכעת הם יתוגמלו בהתאם". הוועד וההנהלה חתמו גם על הצטרפות לתנאי הסכם המסגרת במגזר הציבורי, המו שקלים, 6,000 סדירים מענק חד-פעמי של ס � שקלים ותו 500 תוספות שכר שקליות של ו � , וכן קיצור שבוע העב 6% פות אחוזיות של שעות, מה שבפועל מגדיל 40- דה בהדרגה ל את ערכה של שעת עבודה. נוסף על כך, הרשות קידמה מהלך משוו תף של הוועד וההנהלה למנגנון ונוהל משוו תף לטיפול בתלונות עובדים על התעמרות בעבודה ושיתופי פעולה נוספים כיאה לאו רגון בעל תפיסה מתקדמת של יחסי עבודה בשיתוף. "ועד עובדים תמיד צריך לצמוח ולהתו חדש", אומר בירמן. "לכן, לאחר שתי קדנו ציות בוועד, ולאחר שהצלחנו להביא הישגים מרשימים לעובדים, החלטתי שהגיע הזמן להעביר את השרביט ולסיים את תפקידי. באתי לרשות בראש ובראשונה לעשות למען הטבע והשטחים הפתוחים, ואני מאוד אוהב את העבודה שלי. "להיות ועד עובדים זו עבודת צוות. שוו תפות של קבוצה ולא עבודה של איש אחד. אני שמח שזכיתי להשתתף בייצוג עובדי הרשות ובקידום שכרם וזכויותיהם, ומודה מאוד לחבריי בוועד העובדים, למנהל החו טיבה שלנו בהסתדרות המעוף, עו"ד אסף אדר, שזמין לנו תמיד בכל יום ושעה, ליו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל, שתמיד נמצא שם בשבילנו. יש לנו גיבוי מלא מהו סתדרות המעוף, וזה סייע לנו בזמנים קשים ותרם רבות בתקופת המו"מ בדרך להסכם עתיר הישגים. "כדי להיות נציג עובדים צריך קודם כול להיות אוהב אדם. זה הדבר הכי חשוב, וזה המקום שמתוכו צריך לפעול. אני חושב שהו עבודה המאורגנת, שבשנים האחרונות נוטים לזלזל בה – היא מאוד מאוד חשובה. צריך להמשיך לשמר את הנושא הזה של עבודה מאורגנת, ועדים והסתדרות. זה גם יביא לחברה טובה יותר, וגם הארגונים בסופו של דבר מרוויחים מזה". בהסתדרות המעוף נפרדו מבירמן ושיו בחו אותו על תקופת כהונתו המוצלחת, על נועם ההליכות מצד אחד ועל האסרטיביות מצד שני, וציינו כי הוא ידע לנווט תרתי משמע את הספינה למקומות נכונים ולעמוד על זכויות העובדים. היה נעים לעבוד עם זיו ועם כל צוות ועד העובדים ולהגיע יחד עמם להישגים מרובים. מאחלים לו הצלחה גדולה בתפקיד. מדריך ומטיילים בשמורת הטבע עיינות צוקים (צילום: יואב ארי רשות הטבע והגנים) "להיות ועד עובדים זו עבודת צוות. שותפות של קבוצה ולא עבודה של איש אחד. אני שמח שזכיתי להשתתף בייצוג עובדי הרשות ובקידום שכרם וזכויותיהם, ומודה מאוד לחבריי בוועד העובדים" 25

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=